恒峰g22副高级职称评审会议圆满进行
李赛
11月21-22日，恒峰g222023年度工程系列化工专业副高级职称评审委员会在恒峰g22成功进行。本次评审会旨在平正、公正、公开地评价公司内部副高级职称人才的专业技术和贡献，进一步推动公司人才行列的发展和壮大。
河南省人力资源和社会保险厅人才评价开发处副处长李磊、王建军出席会议，焦作市人力资源和社会保险局副局长于同文主持会议，公司有关评审专家参与会议，集团党委全程参加监督。
成立会议上，李磊宣读了《关于2023年度恒峰g22工程系列化工专业副高级职称评审委员会组成人员名单的通知》，当真宣讲了高级职称申报“绿色通路”和“企业家直通车”等利企惠企人才政策，强调职称评审要把职业路德放在首位，人才评价不仅要评价业绩阐发，更要注沉职业路德和社会公德。激励企业结合现实造订自己的评审尺度，越发针对性的评价企业人才。
王建军为评审委员会委员宣告聘用证书。同时要求，各评议幼组必必要切实履职责，做到尺度一致、给分正确、客观公正，严格依规依照有关文件政策要求做好评审工作，严守评审纪律，确保法式规范、纪律严明、了局公正。
会后，各评审组专家审阅资料，严格依照有关职称政策的文件审核，评审过程中，集团党委全程监督，并生活评审专家手机，保险了评审工作的平正、公正、严谨、高效。
本次评委会严格依照省厅核准规划进行，组织严谨详细，会务保险得力有序，越来越多的专业人才在通过公司的职称平台脱颖而出，同时，从公司的角杜着化了评审前提，挖掘真正能给企业创造价值、为企业发展做出贡献的优良人才，阐扬职称评审“指挥棒”作用，不休通顺人才发展通路，设置正确用人导向，激励疏导人才发展，调动人才创新、创造积极性。
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